夏休み前の決起集会を行いました！

表題はかなり大げさですが、長期休暇前に五つ星工房全スタッフで歓迎会＆長期休暇がんばろう会を行いました。

単にみんなで焼肉食べただけですが（苦笑）

アクアとクレア、役員も合わせて、スタッフ１０名が勢ぞろいする機会もそんなに多くはありません。ましてや、ふたつの事業所は、それぞれの運営を行っていますので、交流する機会もなかなかありません。

今回は、将来有望な若い新人もアクア/クレアそれぞれに加入して、さらなる飛躍の１年となりそうです。また、アクアはスタッフ５名体制、クレアは４名体制と、私たちが理想とする人員配置もできました。そういった意味では、これからがそれぞれの事業所がスタートを切れる状況となります。（ちなみに、スタッフの配置数も、それぞれの事業所単位で決めています。）

７月より、クレアは「指導員加配加算」の申請を、さらに、アクア/クレアともに「介護・福祉専門職処遇改善加算」の申請も行いました。加算をとることよりも、アクアとクレアの体制がようやく整ったことが重要であり、あくまで加算は、その結果だと考えます。県庁の指定指導係の方からは、「（アクアは体制ができているのに）まだ申請してなかったの？」と言われてしまいましたが（笑）私たちは、アクアとクレアが同じような支援体制が構築した上で、ご利用いただく誰もがその運営体制を認めていただいた上で、みなさまからご負担いただくことを信条としていますので、申請が今になったという経緯があります。

クレアの利用者様には、お待ちいただいているご利用者もいると伺っています。まもなく体制ができますので、もうしばらくお待ちください。

それにしても、下は20歳、上は35歳のスタッフ。役員は40歳を超えてますが（苦笑）元気で明るいスタッフたちが、今後のアクア/クレアを支えてくれることでしょう。夏休みは体力勝負。もちろん、お肉の量は半端なかったことだけはお伝えしておこうと思います（笑）